domingo, 1 de diciembre de 2013
"Los valores humanos"
Les dejo aqui abajo un link sobre "Los valores humanos" Que les sera de mucha utilidad ya sea para tareas que les dejen sobre el tema o simplemente para saber mas sobre el tema.
http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.portalplanetasedna.com.ar%2Fvalores.htm&h=bAQEoO8Zz
miércoles, 27 de noviembre de 2013
Reflexionemos por favor...!
Espero que al ver este vídeo todos cambiemos en nuestra forma de pensar sobre la vida, Ya que como todos, tenemos problemas y pensamos que es el fin del mundo y nos tiramos al drama sin hacer nada con lo que podamos solucionar el problema, Sin tener la menor idea que hay personas que tienen problemas mas grabes como es el de este vídeo
Juramento del contador
JURO POR DIOS Y POR LA PATRIA:
CUMPLIR FIELMENTE LA CONSTITUCIÓN Y LEYES DE LA REPÚBLICA,
ACATAR LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE MI PROFESIÓN, LAS NORMAS QUE
REGLAMENTAN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE LA CONTADURÍA, RESGUARDAR CON
DILIGENCIA Y LEALTAD LOS INTERESES DE MIS CLIENTES O PATRONOS (EMPLEADORES) SIN
MENOSCABO DE LA DIGNIDAD PROFESIONAL, GUARDAR SIGILIO SOBRE LOS QUE SUPERE EN
RAZÓN DE MIS FUNCIONES Y TENER (ENGRANDECER) SIEMPRE LA PROFESIÓN DE CONTADOR
PÚBLICO COMO ALTO TÍTULO DE HONRA. SI ASÍ LO HICIERA, QUE DIOS Y LA PATRIA ME
LO PREMIEN, Y SI NO, ÉL Y ELLA ME LO DEMANDEN.
Código de ética del contador
En el link que les deja haca abajo podrán observar "El código de ética
profesional del contador" en el cual podrán notar que habla sobre muchas
cosas que se les ara muy importante para los que están estudiando esta bonita
carrera ( Contabilidad ) y también para los que solo están interesados en saber
más sobre esta Gran carrera.
CÓDIGO DE ÉTICA
PROFESIONAL
El yin - yang y la contabilidad
"Según la cultura oriental el ying y el yang son dos fuerzas fundamentales y complementarias que deben estar en equilibrio y no en conflicto. La luz y la oscuridad, el bien y el mal. No puede haber héroes si no hay villanos para combatir. No puede haber orden si no hay desorden que ordenar. No puede haber arriba si no hay abajo. No puede haber bien si no hay mal. No puede haber ying si no hay yang. Eso es el ying-yang, representa el equilibrio"
Ying-Yang: la dualidad de las cosas, el cargo y el abono.
Para cada transacción, hay por lo menos dos cuentas afectadas. Ejemplo, todos los ingresos de transacciones irán a una cuenta y los pagos a otra. En muchas ocasiones llegamos a dudar respecto a la naturaleza de la contabilidad que nos resulta difícil el comprender esta idea. No tenemos problemas para entender el yin y el yang, de dar y tomar, acción y reacción, los cargos y abonos no son diferentes, solo que estos se aplican a la contabilidad.
VALORES BÁSICOS
- RESPONSABILIDAD: Significa cumplir o ejecutar una acción o trabajo con la mejor eficiencia y prontitud. Significa confiar o desarrollar una tarea sin necesidad de supervisión continua. También se involucra en la responsabilidad el hecho de actuar según instrucciones o normativas existentes.
- RESPETO: Respetar significa darse cuenta de la consideración o deferencia que le debemos a los demás; respetarnos a nosotros mismos y, en consecuencia, exigir de los demás el respeto hacia nosotros. En el plano laboral se deben respetar las sanas ambiciones de los demás, respetar y obedecer responsablemente las reglas o normas de la oficina o trabajo, respeto a jefes y compañeros de labores, cualquiera sea la posición jerárquica, su condición socio económica o el nivel educacional.
- DISCRECIÓN: Cualidad esencial en toda persona, más aún si ocupa u cargo de confianza; es uno de los requisitos para permanecer en el empleo o ascender a cargos de mayor responsabilidad y confiabilidad. Discreción significa no divulgar información que se conoce (confidencial o importante) o discernir con asertividad y responsabilidad qué es lo que se puede o debe comunicar, de la manera adecuada, cuándo, a quién, en qué momento y lugar.
- JUSTICIA Y ECUANIMIDAD: Es de justicia reconocer y halagar a las personas cada vez que sea necesario o se lo merezca, ya sea por una acción o labor bien desempeñada o acertada, pues hasta las personas más modestas se sienten complacidas cuando se le reconoce sincera sinceramente su desempeñó en forma satisfactoria. Es agradable saber que en justicia nuestra opinión es escuchada o considerada, aún cuando por razones justificadas no se ponga en práctica. De justicia es también admitir que otras personas pueden tener la razón o tener mejores ideas que las nuestras. Debemos ser capaces de aceptar la crítica y evaluar esas opiniones en forma objetiva. Ecuánime y justo es cuando se entregan tareas y responsabilidades de acuerdo a las capacidades e idoneidad de las personas.
- SOLIDARIDAD: Tener Gestos de buena disposición hacia las personas en general o hacia compañeros de labores. Adherirse a una causa o persona por razones morales, creencias o sentimientos.
- HONESTIDAD: Ser transparente e íntegro, así como consecuente con lo que se piensa y con lo que se actúa. Honesto es aquél que observa una conducta moral comúnmente aceptable: recto, sincero, intachable, decente, incapaz de engañar, estafar robar.
- LEALTAD: Guardar secretos comerciales, personales, evitar chismes, evitar criticar actitudes o vidas ajenas; fidelidad hacia alguien mientras actúa correctamente Apoyar los esfuerzos de los demás y participar de sus problemas. No sacar ventaja personal a costa de otra persona; abstenerse de participar y originar rencillas en la oficina. Lealtad equivale a obrar, vivir y sentir dentro de una ley.
- TOLERANCIA: Aceptar a los demás seres humanos con sus características individuales. Actitud de la persona que respeta las opiniones y comportamiento ajenos, aunque no coincidan con los suyos (dentro de lo aceptable y sin cuestionamientos).
- PULCRITUD: Ser una persona prolija, ordenada, limpia, tanto en su presentación personal como en su actuar personal o laboral; la pulcritud se asocia a lo esmerado, cuidadoso, distinguido y educado
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